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Aviso legal y política de privacidad

Condiciones generales de uso del portal

Las presentes Condiciones Generales de los Usuarios del Portal (en adelante las “Condiciones Generales”) tienen por objeto regular las condiciones de uso del site www.gruporalons.com, siendo una página meramente informativa sobre las empresas del GRUPO RALONS que se disponen en la página web.


1. ACEPTACIÓN DE LAS CONDICIONES DE USO
1.1.) El acceso a este sitio web o su utilización en cualquier forma implica la aceptación de todas y cada una de las presentes Condiciones Generales, reservándose el GRUPO RALONS el derecho a modificarlas en cualquier momento. En consecuencia, será responsabilidad de todo visitante y/o Usuario, la atenta lectura de las presentes Condiciones Generales de uso vigente en cada una de las ocasiones en que acceda a este sitio web, por lo que si éste no está de acuerdo con cualquiera de las condiciones aquí dispuestas, deberá abstenerse respecto al uso de la presente página web.


2. OBJETO
2.1.) Por medio del web, el GRUPO RALONS facilita a los Usuarios el acceso a diversos contenidos, servicios, información y datos (los "contenidos"), puestos a su disposición. GRUPO RALONS se reserva el derecho de modificar en cualquier momento la presentación, configuración y localización de la página web, así como los contenidos, productos y servicios en él dispuestos.


3. CONDICIONES DE ACCESO
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4. CONDICIONES DE UTILIZACIÓN
4.1.) El Usuario se compromete a hacer un uso adecuado y lícito del sitio web así como de los contenidos y servicios, de conformidad con la legislación aplicable en cada momento, las presentes Condiciones Generales de Uso del sitio web, la moral y buenas costumbres generalmente aceptadas y el orden público. El Usuario deberá abstenerse de:

1. Hacer un uso no autorizado o fraudulento del sitio web y/o de los contenidos con fines o efectos ilícitos, prohibidos en las presentes Condiciones, lesivos de los derechos e intereses de terceros, o que de cualquier forma puedan dañar, inutilizar, sobrecargar, deteriorar o impedir la normal utilización de los servicios o los documentos, archivos y toda clase de contenidos almacenados en cualquier equipo informático;
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4. Suprimir, ocultar o manipular las notas sobre derechos de propiedad intelectual o industrial y demás datos identificativos de los derechos de GRUPO RALONS o de terceros incorporados a los contenidos, así como los dispositivos técnicos de protección o cualesquiera mecanismos de información que puedan insertarse en los contenidos;
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(a) De cualquier forma sea contrario, menosprecie o atente contra los derechos fundamentales y las libertades públicas reconocidas constitucionalmente, en los Tratados Internacionales y en el resto de la legislación;
(b) Induzca, incite o promueva actuaciones delictivas, denigratorias, difamatorias, violentas o, en general, contrarias a la ley, a la moral, a las buenas costumbres generalmente aceptadas o al orden público;
(c) Induzca, incite o promueva actuaciones, actitudes o pensamientos discriminatorios por razón de sexo, raza, religión, creencias, edad o condición;
(d) Incorpore, ponga a disposición o permita acceder a productos, elementos, mensajes y/o servicios delictivos, violentos, ofensivos, nocivos, degradantes o, en general, contrarios a la ley, a la moral y a las buenas costumbres generalmente aceptadas o al orden público;
(e) Induzca o pueda inducir a un estado inaceptable de ansiedad o temor;
(f) Induzca o incite a involucrarse en prácticas peligrosas, de riesgo o nocivas para la salud y el equilibrio psíquico;
(g) Se encuentra protegido por la legislación en materia de protección intelectual o industrial perteneciente al GRUPO RALONS o a terceros sin que haya sido autorizado el uso que se pretenda hacer;
(h) Sea contrario al honor, a la intimidad personal y familiar o a la propia imagen de las personas;
(i) Constituya cualquier tipo de publicidad;
(j) Incluya cualquier tipo de virus o programa que impida el normal funcionamiento del sitio web.


5.- RESPONSABILIDADES
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(ii) intromisiones ilegítimas mediante el uso de programas malignos de cualquier tipo y a través de cualquier medio de comunicación, tales como virus informáticos o cualesquiera otros;
(iii) abuso indebido o inadecuado de las páginas web del GRUPO RALONS;
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5.4.) GRUPO RALONS se excluye de cualquier responsabilidad por los daños y perjuicios de toda naturaleza que pudieran deberse a la mala utilización de los servicios de libre disposición y uso por parte de los usuarios del web.


6.- PROPIEDAD INTELECTUAL E INDUSTRIAL
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7.- PROTECCIÓN DE DATOS
7.1.) GRUPO RALONS garantiza el cumplimiento de lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, en el Real Decreto 1720/2007, por el que se desarrolla la Ley 15/1999 de Protección de Datos de Carácter Personal y demás legislación aplicable, e informa que la información personal recabada al efecto, es almacenada en bases de datos propiedad de las empresas del GRUPO RALONS. Por el mero hecho de acceder a este Sitio y usarlo implica la aceptación de las condiciones de esta Política de Privacidad. Asimismo, GRUPO RALONS se reserva el derecho a modificar la presente Política de Privacidad para adaptarla a las posibles novedades legislativas o jurisprudenciales que puedan acontecer, nuevos servicios que tengan implicaciones en materia de protección de datos y así como a prácticas de la industria de Internet.

El Usuario y/o Profesional quedan informados y dan su consentimiento para que sus datos personales sean incluidos en los ficheros de las empresas del Grupo, siendo su finalidad la recogida de todos los datos relativos a contactos con los que se firman acuerdos que puedan ser beneficiosos para el Grupo de Empresas que conforman el GRUPO RALONS desde un punto de vista comercial negocial y laboral, y así mantener las relaciones negociales. En el supuesto de que el usuario cumplimente el formulario de solicitud de empleo, el candidato da su consentimiento para que sus datos de carácter personal, puedan ser usadas por cada una de las empresas del GRUPO RALONS en función de las necesidades de trabajo solicitadas por el candidato, con la finalidad es la realización de todos los procedimientos necesarios para la selección del personal en virtud de los puestos de trabajo demandados. Asimismo, se autoriza al GRUPO RALONS a realizar cuantas consultas e indagaciones necesarias para la corroboración de dichos datos, así como su comunicación a las distintas empresas en función únicamente con otras ofertas demandadas.

7.2).- GRUPO RALONS tiene plenamente conciencia del uso y tratamiento que se deben dar a los datos personales recabados. Así mismo, reconoce y garantiza el sometimiento a toda la normativa legal existente en la materia y se compromete al cumplimiento de su obligación de secreto de los datos de carácter personal y de su deber de guardarlos, garantizando la adopción de todas las medidas de protección y seguridad necesarias a su alcance, para evitar su alteración, pérdida, mal uso, acceso no autorizado o robo, según el Real Decreto 1720/2007, por el que se desarrolla la Ley 15/1999 de Protección de Datos de Carácter Personal. No obstante, el Usuario y/o Profesional, debe ser consciente de que las medidas de seguridad en Internet no son inexpugnables. GRUPO RALONS responderá únicamente por el nivel de seguridad de sus propios sistemas, desconociendo en todo momento la situación en la que se puedan encontrar en la actualidad o en el futuro, los diferentes usuarios o terceras personas.

7.3).- GRUPO RALONS proporciona a los Usuarios los recursos técnicos adecuados para que, con carácter previo, puedan acceder a la Política de Privacidad o a cualquier otra información relevante y puedan prestar su consentimiento a fin de que se proceda al tratamiento automatizado de sus Datos Personales. El Usuario garantiza que los Datos Personales facilitados a GRUPO RALONS son veraces y se hace responsable de comunicar a ésta cualquier modificación en los mismos.

7.4).- Los Usuarios tienen reconocidos y podrán ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, todo ello de conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de Diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal. Los Usuarios podrán hacer efectivos estos derechos contactando través del correo electrónico lopd@gruporalons.com.

 

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9.- LEY APLICABLE Y JURISDICCIÓN

9.1.) Las presentes Condiciones Generales se rigen por la Ley española. En la medida en que así lo permita la ley, las partes con renuncia expresa a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles, acuerdan someterse a la jurisdicción de los Juzgados y Tribunales de Las Palmas de GC.


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